Comprometida con la salud y la seguridad

Usted es la subdirectora de operaciones de la central de ciclo combinado de gas de Plana del Vent, situada en el noreste de España, en la provincia de Tarragona, y que cubre el consumo eléctrico anual de unos dos millones de hogares.

¿Cuáles son exactamente sus tareas y cómo es su rutina diaria?

No sólo soy subdirectora de la central eléctrica, sino también responsable de medio ambiente, salud y seguridad. Así que mi trabajo diario consiste en apoyar, asesorar y acompañar a mis colegas en sus tareas en materia de salud y seguridad en el trabajo.

¿Qué hace Alpiq específicamente para garantizar la seguridad de los 30 empleados de la central?

En Alpiq España implantamos hace varios años el proyecto "Mejorando con Seguridad" para mejorar y seguir desarrollando la cultura de seguridad en todos los procesos de los que somos responsables. En este marco, periódicamente realizamos auditorías externas y evaluaciones de las condiciones de seguridad. A partir de ahí, creamos planes de acción destinados a seguir reforzando la concienciación y el compromiso de todos los empleados con la seguridad y la salud. La salud y la seguridad son una prioridad absoluta en todo lo que hacemos.

¿En qué medida ha cambiado el trabajo en materia de seguridad y salud en los últimos años? 

En los últimos años, el trabajo en materia de salud y seguridad ha cambiado mucho, y el bienestar general de los empleados desempeña un papel importante, sin descuidar todo el ámbito de la salud y la seguridad en el trabajo. El bienestar de los empleados es importante para que todos nos veamos como parte de un proyecto común, nos sintamos valorados y consigamos así un mejor ambiente de trabajo para todos. También es un punto importante para la prevención de riesgos para la salud.

¿Cuáles son los accidentes más comunes y cómo pueden prevenirse?

En general, las caídas son el mayor riesgo de accidente. Por lo tanto, es crucial que llevemos a cabo campañas específicas para buscar estos riesgos y eliminarlos antes de que provoquen un accidente. En Alpiq España, trabajamos básicamente en la cultura de seguridad de nuestra empresa todos los días. Lo hacemos con diversas medidas: Entre ellas, por ejemplo, reuniones diarias transversales para todos los equipos, seguimiento reactivo y proactivo de los KPIs, auditorías en las instalaciones sobre los trabajos realizados y formación interna y externa. Además, promovemos la búsqueda proactiva de riesgos potenciales en la central mediante campañas específicas (las llamadas "cazas de peligros") y realizamos al menos dos ejercicios al año en cooperación con organizaciones de seguridad externas, como los bomberos.

¿Usted trabaja en un entorno dominado por los hombres. ¿Influye esto en su trabajo diario y cómo le ha afectado personalmente en los últimos años?

Lo que más me ha afectado es mi forma de pensar. Una de las diferencias que considero beneficiosas es que los hombres y las mujeres abordamos los problemas y los retos de manera diferente. En qué nos centramos para resolverlos o qué recursos pensamos que son necesarios para hacerlo. Esta perspectiva diferente a menudo ha hecho que el camino hacia la resolución de problemas sea mucho más enriquecedor para mí, y he podido utilizar esta diversidad de pensamiento para mi desarrollo personal.

¿Por qué elegiste Alpiq como empleador?

Alpiq me ha dado la oportunidad de desarrollarme profesionalmente ofreciéndome un puesto apasionante e innovador en el sector energético. En mi trabajo puedo aprender algo nuevo cada día. Esto me empuja a ir más allá, lo cual es muy motivador. Y precisamente por eso, después de más de 10 años, sigo estando muy contenta de estar en Alpiq.

¿Cómo contribuye tu trabajo al éxito de Alpiq? 

Hay varios aspectos: Por ejemplo, ayudando a crear un ambiente de trabajo sano y seguro en el equipo. O comprendiendo las preocupaciones de los distintos equipos, mostrando empatía y respondiendo a sus necesidades de la mejor manera posible. Además, me esfuerzo por mantener al día mis conocimientos e intercambio ideas regularmente con colegas de las distintas áreas.